В чем разница между лидерскими, техническими и поведенческими способностями и как они связаны друг с другом?


Ответ 1:

Я также согласен с ответом Амета.

Способность лидера - способность вести других к желаемому результату, который достигает большего, чем они могут достигнуть самостоятельно.

Техническая возможность - способность выполнять конкретную задачу.

Способность к поведению - способность использовать мышление и поведение, необходимые для данной ситуации.

Как они связаны? Вы можете обладать высокими техническими возможностями без каких-либо поведенческих или лидерских способностей - это приведет к тому, что вы будете неловко общаться с людьми, хотя вы можете быть очень умным.

Вы можете обладать хорошими поведенческими способностями при минимальных технических или лидерских качествах или вообще без них - это приведет к тому, что вы преуспеете в отношениях, но не в результатах.

Вы не можете иметь большие лидерские качества, не обладая высокими техническими и поведенческими способностями. Это не значит, что вы самый умный человек в комнате. На самом деле, вы не хотите быть - вы хотите окружить себя теми, кто обладает более высокими способностями, чем вы.


Ответ 2:

Я согласен с ответом Амет Похарникар, под техническими возможностями понимается способность умело выполнять определенные виды задач, поведенческими способностями понимается способность вести себя таким образом, который поддерживает выполнение одного или многих видов задач, а под лидерскими способностями понимается способность объединить других для определенной цели, обеспечивая дух сотрудничества.

В частности, в последнее время я размышлял о количестве людей, с которыми я встречался или сталкивался, которые обладают техническими способностями высшего уровня, но в значительной степени (иногда сильно) испытывают недостаток в последних двух способностях. Я делаю это потому, что вижу, что этим самым двум людям в этих последних двух категориях предоставляется больше полномочий, чем это оправдано. Мы все знаем, что термин «компьютерный гик» относится именно к таким людям.


Ответ 3:

Технические возможности означают способность выполнять основную работу в соответствии с ответственностью, а способность к поведению - это необходимое поведение, необходимое для достижения желаемого результата. Наиболее важным из них является способность к лидерству, поскольку хороший лидер может привить / вызвать правильное поведение в человеке, который будет заниматься технической работой.